AdaKami.id – Perkembangan teknologi digital telah mengubah cara kita bekerja. Apabila dulu pekerjaan identik dengan kehadiran di kantor, kini banyak juga perusahaan membuka peluang kerja jarak jauh atau remote. Fleksibilitas lokasi dan waktu membuat pekerjaan remote semakin diminati, baik oleh perusahaan maupun pencari kerja. Namun, di balik peluang tersebut, tersimpan tuntutan yang harus dipenuhi, seperti memiliki skill pekerjaan yang relevan dan siap pakai.

Tidak cukup hanya memiliki minat bekerja dari rumah, pekerja remote juga dituntut mampu beradaptasi dengan ritme kerja mandiri, komunikasi digital, serta target berbasis hasil. Inilah mengapa pemahaman terhadap skill yang dibutuhkan menjadi langkah awal yang krusial.

Perkembangan Pekerjaan Remote dan Kebutuhan Skill Baru

TemanKami, tahukah kamu? Tren pekerjaan remote terus meningkat seiring dengan transformasi digital di berbagai industri. Perusahaan kini tidak lagi terbatas pada talenta di satu kota atau negara. Selama memiliki skill yang dibutuhkan dan mampu bekerja secara mandiri, seseorang bisa berkontribusi dari mana saja.

Pola kerja ini menuntut keahlian yang lebih spesifik dan aplikatif. Perusahaan cenderung mencari individu yang siap bekerja tanpa banyak pelatihan tambahan. Oleh karena itu, skill digital yang relevan dengan kebutuhan industri menjadi kunci utama untuk bisa bersaing di dunia remote working.

Selain kemampuan teknis, pekerja remote juga dituntut memiliki disiplin tinggi, manajemen waktu yang baik, serta kemampuan komunikasi yang jelas, meskipun tidak bertatap muka secara langsung.

1. Digital Marketing

Menurut IDN Times (2025) digital marketing merupakan salah satu skill pekerjaan remote yang paling banyak dicari. Hampir semua bisnis membutuhkan kehadiran digital untuk menjangkau audiens yang lebih luas. Mulai dari UMKM hingga perusahaan global, semuanya membutuhkan strategi pemasaran digital yang efektif, TemanKami.

Cakupan digital marketing cukup luas, seperti social media management, search engine optimization (SEO), content marketing, hingga campaign performance analyst. Skill ini sangat cocok untuk pekerjaan remote karena hampir seluruh aktivitasnya bisa dilakukan secara online dan berbasis data.

Dengan kemampuan membaca campaign performance dan audience behavior, praktisi digital marketing dapat memberikan dampak langsung terhadap pertumbuhan bisnis tanpa harus berada di lokasi. Karena meskipun cakupan digital marketing meliputi banyak aktivitas seperti content marketing, SEO, dan social media management, kemampuan membaca campaign performance dan audience behavior menjadi kunci karena hasilnya dapat diukur secara langsung. Dari data inilah bisnis dapat menilai efektivitas setiap strategi dan mengambil keputusan yang berdampak nyata terhadap pertumbuhan.

2. Data Analysis

Menurut Forbes (2025), di era digital, data menjadi aset berharga bagi perusahaan. Kemampuan menganalisis data membantu bisnis mengambil keputusan yang lebih tepat dan terukur. Inilah yang membuat skill data analysis semakin dibutuhkan dalam pekerjaan remote.

Seorang data analyst bertugas mengolah, membaca, dan menyajikan data agar mudah dipahami oleh tim atau manajemen. Tools yang umum digunakan, antara lain Microsoft Excel, SQL, Python, hingga software visualisasi data. Dengan skill ini, TemanKami bisa bekerja lintas industri tanpa harus selalu hadir secara fisik di kantor.

Permintaan akan remote data analyst juga meningkat karena banyak perusahaan membutuhkan insight cepat untuk strategi bisnis jangka pendek maupun panjang. 

3. Software Development

Skill software development, baik pengembangan web maupun aplikasi, selalu menjadi primadona dalam dunia kerja remote. Permintaan terhadap developer terus meningkat seiring kebutuhan digitalisasi bisnis.

Keunggulan skill ini adalah fleksibilitas proyek, TemanKami. Banyak perusahaan membuka peluang kerja berbasis project atau freelance sehingga developer bisa mengatur waktu dan lokasi kerja dengan lebih bebas. Meskipun bahasa pemrograman, framework, dan teknologi baru terus berkembang, skill software development tetap memiliki nilai tinggi karena inti keahliannya terletak pada kemampuan berpikir sistematis, memecahkan masalah, dan membangun solusi digital yang relevan dengan kebutuhan bisnis.

4. UI/UX Design

UI/UX design berperan penting dalam menciptakan pengalaman pengguna yang nyaman dan efektif. Dalam pekerjaan remote, UI/UX designer biasanya berkolaborasi dengan tim produk, developer, dan stakeholder melalui platform digital, TemanKami.

Skill ini tidak hanya soal estetika, tetapi juga memahami perilaku pengguna, melakukan riset, dan merancang solusi berbasis kebutuhan pengguna. Dengan meningkatnya persaingan produk digital, perusahaan semakin menyadari pentingnya desain yang berorientasi pada pengalaman pengguna.

Designer yang mampu menyampaikan konsep secara visual dan logis akan lebih mudah beradaptasi dalam sistem kerja remote berbasis kolaborasi online.

5. Content Writing

Content writing menjadi bagian penting dari komunikasi digital. Mulai dari artikel blog, konten website, hingga copy pemasaran, semuanya membutuhkan penulis yang mampu menyampaikan pesan secara jelas dan menarik, TemanKami.

Skill content writing sangat relevan untuk pekerjaan remote karena prosesnya bisa dilakukan sepenuhnya secara online. Selain kemampuan menulis, pemahaman SEO dan target audiens juga menjadi nilai tambah yang banyak dicari oleh perusahaan dan klien global.

Konsistensi gaya bahasa dan kemampuan menyesuaikan tone tulisan dengan brand menjadi faktor penting dalam dunia content writing. Oleh karena itu seorang content writer juga harus paham audience behavior.

Menyiapkan Skill Pekerjaan dengan Perencanaan yang Tepat

Kelima skill pekerjaan remote di atas memiliki satu kesamaan, yaitu sering kali membutuhkan investasi tambahan untuk belajar. Kursus online, pelatihan, atau sertifikasi memang dapat meningkatkan kompetensi dan daya saing, tetapi juga memerlukan biaya yang tidak sedikit.

Maka dari itu, perencanaan keuangan menjadi hal krusial dalam pengembangan skill. TemanKami harus bisa menyeimbangkan ambisi karier dengan kapasitas biaya. Sebagai alternatif, pindar (pinjaman daring) legal bisa dimanfaatkan sebagai solusi pendukung yang tepat.

Sebagai contoh, AdaKami pinjaman online dapat dimanfaatkan secara bijak untuk membantu menyiapkan dana pembelajaran secara fleksibel dan terencana. Dengan perencanaan yang matang, dana tersebut bisa dialokasikan untuk kursus atau sertifikasi yang benar-benar relevan dengan tujuan karier TemanKami.

Pada akhirnya, investasi pada skill adalah investasi jangka panjang. Dengan keahlian yang tepat dan perencanaan keuangan yang baik, TemanKami bisa memaksimalkan peluang kerja remote dan terus berkembang di dunia kerja digital yang semakin kompetitif. Selain 5 skill di atas, TemanKami juga perlu tahu skill yang membuat TemanKami bisa tenang kerja di bawah tekanan! Simak lewat artikel AdaKami lainnya di sini, yuk!